为进一步落实教育部、省教育厅2023届高校毕业生就业工作网络视频会议和教育部2023届普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神,分析研判当前就业形势，抢抓春季学期工作关键期，全力做好我院2023年毕业生就业工作，3月2日上午，学院召开2023年毕业生就业工作会议。党委书记李桂贞、工会主席夏喜利及各二级学院党总支书记、院长、副书记、就业专干、全体毕业班辅导员及招生就业处工作人员参加会议，会议由夏喜利主持。

会上，智慧健康、智能制造、文化旅游、电商物流等四所二级学院分别交流了就业工作经验和做法。招生就业处对2022年毕业生就业工作情况进行总结，并对2023年毕业生就业工作进行了部署。

李桂贞对学院在2022年疫情反复多点爆发、毕业生人数增加、岗位数量萎缩等不利因素影响下，完成了工作目标，实现了毕业生去向落实率、就业质量双提升的成绩表示充分的肯定，对全体就业工作人员的辛勤付出表示衷心的感谢。她指出，2023年的就业工作任务依然艰巨，需要校院两级同心同德，群策群力，创新举措，并提出了工作要求：一是要提高站位，要有坚定做好就业工作的决心和信心。深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义，让毕业生切身感受到党和政府以及学校对他们的关心关怀，做好育人工作。二是要认清形势，准确理解和把握就业工作的新任务。分析工作中存在的问题、难题，充分发挥大数据人职匹配分析平台作用，深入优化基于大数据“分类培养、精准施教”育人模式，就业工作提质增效。三是突出重点，全力推进就业工作实现新突破。努力建立更紧密的市场对接、拓宽更多元的就业渠道、提供更精准的指导服务、开展更规范就业管理、形成更强劲的工作合力。

会议要求同志们要认真学习贯彻党的二十大精神，认清当前就业工作形势，勇于直面挑战，迎难而上。学院将以就业工作为导向，提高人才培养质量，深入推进产业融合工作，过程与结果并重，不断创新工作方法，以更高的标准、更大的力度、更实的举措，持续推进2023年就业工作取得新突破。（撰稿：马臻臻  审稿：鲁冬）