11月11日上午，我院召开毕业生就业工作推进会，对新形势下做好就业工作明确了目标责任，细化了工作内容和要求。学院工会主席夏喜利同志出席会议并讲话，招生就业处处长鲁冬同志主持会议，各二级学院党总支书记、副书记参加了会议。

会议详细梳理了学院毕业生就业工作的脉络与内容，分析了就业工作中存在的重点、难点、堵点，通报了学院2021届毕业生毕业去向落实情况。并对标教育部关于高校毕业生就业统计与核查的工作要求，强调了就业统计指标的准确性，就业进展的阶段性和报送的定时性，强调了就业数据信息自查、第三方核查的重要性。

夏喜利同志进行了总结发言。对在2021年疫情与水灾的叠加、就业岗位紧缩等不利因素影响下，我院毕业生毕业去向落实及就业质量得到稳步提升表示肯定，这是我院就业工作人员负重前行的成果。他指出，帮助学生顺利就业是我们的职责所在，学生的成功就业关系着个人的未来发展，关系着家庭的希望，也关系社会的稳定。他强调，学院就业工作要分四个层次：学院负责建全机制，统筹部署，提供服务保障；二级学院要强化责任意识和担当精神，抓好工作落实；专业教师要加强教育引导，将就业融入到课程思政中，实现就业育人；学生要通过知识技能学习、转变就业观念，提升就业能力，实现成功就业。最后，他对我院的毕业生就业工作提出了四点要求：一是要深入研判就业形势，认识就业工作新要求，融入新发展格局；二是要落实我院“毕业生就业一个不能少”的就业工作理念，实施“一生一策”帮扶，让每一位有就业意愿的毕业生成功就业；三是不仅要在指标上督导督查，更是要发现工作中的好思路、好方法，积极推广和应用；四是就业工作要严格执行“四不准”原则。（撰稿人：王红胜  审稿人：鲁冬）