3月24日，学校召开了2022届毕业生就业工作部署暨推进会。会议深入贯彻教育部、省教育厅2022届高校毕业生就业工作会议精神,总结了2021年工作，分析了当前形势，安排部署了2022年重点工作任务。党委书记李桂贞、校长梅乐堂出席会议并讲话。

会议由工会主席夏喜利主持，各二级学院党总支书记、副书记、就业专干及招生就业处相关工作人员等参加会议。文化旅游学院、现代信息技术学院、智能制造学院分别作了交流发言。招生就业处处长鲁冬对2021届毕业生就业工作进行了总结，安排部署了2022届毕业生就业工作。

校长梅乐堂从提高政治站位，狠抓工作落实；明确就业责任，落实全员参与；创新工作思路，充分寻找机会；聚焦长远发展，提升人才培养质量等四个方面对学院2022届就业工作提出了要求。要求大家提高思想认识，完善工作机制，落实谋划力度，重点工作实现突破，推动我院毕业生就业工作再上新台阶。

党委书记李桂贞对会议进行了总结。她充分肯定了我院2021年就业工作取得的成绩，特别是一线工作人员、全体辅导员的辛勤付出。分析了今年就业工作面临的严峻形势，指出了就业工作中存在的薄弱环节，对今年的就业工作提出了要求：一是要提高认识、党政同责，抗牢责任，深化确立就业工作就是人才质量的风向标意识。二是在学生分类培养、精准施教的基础之上，要注重服务，精准推送，在“实、精、质、深”上下功夫。三是实现就业工作的全程化管理，加强督导检查，就业统计严格落实教育部“四不准”要求，确保工作有序推进，真抓实干，务求实效。 她指出，毕业生就业工作是政治任务，是民生工程，牵扯到千百万个家庭的希望，关系到年轻人的未来。同时，就业率、就业质量关乎到学校人才培养质量，事关学校的大局发展，是双高建设和职教本科的关键指标，做好今年的毕业生就业工作，时间紧迫、责任重大、任务艰巨。要持续优化高校毕业生的服务，促进我校更多毕业生尽早实现就业，以优异的成绩迎接党的二十大的召开。

（供稿：马臻臻  审稿：鲁冬）