按照学院大数据人才分类培养的整体实施方案，为进一步有效深入推进“河南职业技术学院全过程人职匹配—精准分类”，充分实现以人为本、尊重个性发展、科学有效的分类教育，保障学生生涯规划信息的及时反馈，充分发挥学生的主体作用，实现学生职业生涯规划全过程的有效落地。招生就业处于11月10、11月17日下午分别采取线上+线下两种方式分3场对全校300多名职业生涯规划导师助理进行培训。

培训中，招生就业处处长鲁冬同志强调“河南职业技术学院全过程人职匹配—精准分类”是关系到每个同学自身发展的重要举措，要求大家积极参与做好同学与导师的桥梁，为“河南职业技术学院全过程人职匹配—精准分类”做好工作的同时，做好自身的职业规划。副处长张静雯结合实际工作希望同学们通过此次集中培训，掌握工作方法和技巧，做到“赠人玫瑰，手有余香”。

本次培训主要从三个部分展开，一是明确导师助理的具体工作任务职责，二是解读专业与职业性向测评报告，三是解读六个学期的工作计划。

此次培训是我校随着高职生源日趋多元化，学生个体诉求差异较大，且在新技术引发产业大变革趋势下，为了让学生尽早实现自我认知、职业认知，做到职业有方向，学习有计划，是更好践行我校大学生职业生涯构建实现“每个都要好”的方针目标的重要一环。（供稿：王林  审稿：鲁冬）