座谈会现场

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为深入总结全国大学生职业规划大赛育人典型经验，推动优质就业育人模式在全校复制推广，5月8日上午，招生就业处负责人刘蕤一行4人专程前往电子与物联网学院开展职业规划大赛成效专题调研座谈。电子与物联网学院党总支书记谭营军、副院长娄松涛（主持工作）、党总支副书记刘竹、副院长孙雷明及大赛指导教师团队参加座谈。

座谈会上，刘蕤指出，电子与物联网学院孙嵩斐同学连续两届斩获全国大学生职业规划大赛金奖，成为全省乃至全国为数不多的“双金”选手，充分展现了学院在生涯教育、就业育人、竞赛培育方面的过硬实力，本次调研的核心目的就是要挖掘出学院在赛事组织、赛事育人的先进经验与特色做法，提炼学院可复制、可推广的长效工作机制，以先进典型示范引领，带动全校就业育人工作整体提质增效。

谭营军、娄松涛及指导教师团队围绕学院高位统筹、教师团队攻坚、学生精准培育等多个维度，全面介绍了学院赛事保障机制与育人工作思路，系统分享了蝉联国赛金奖的典型经验：一是高位统筹，保障有力。学院将大赛作为“一把手工程”强力推进，坚持党政同心、全员协同、党建引领、资源倾斜，为备赛参赛提供全方位支撑。二是精准选苗，常态培育。摒弃“临时抱佛脚”，立足大一课堂源头选才，博士团队全程跟踪发掘潜力学生，动态建立竞赛梯队，实现从普适性生涯教育到精英化竞赛培育的有效衔接。三是科研筑基，真实赋能。以真实科研项目与落地技术成果为支撑，坚守“真项目、真情感、真价值”导向，让参赛作品有根基、有温度、有说服力。四是团队协同，精雕细琢。构建技术把关、内容打磨、视觉呈现三位一体团队工作模式，指导团队昼夜攻坚、精益求精，突出成长细节、实践成效、家国情怀与情感温度，坚决摒弃套路化表达，以高效执行力与强大凝聚力保障备赛质量。座谈中，电子与物联网学院结合自身实践，就赛事专项保障、资源支持、优质生源对接、赛教融合联动等提出具体意见与建议。

此次座谈，为全校职业规划教育与就业指导工作提供了可复制、可推广的实践范式。刘蕤对此高度评价，表示将认真梳理吸纳、逐项落实回应，持续完善以赛促学、以赛促教、以赛促就、以赛促建工作体系，助力更多河职学子明晰职业方向、提升就业竞争力，实现高质量充分就业。 （供稿：杨媛媛；审稿：张静雯）